Vége a trükközésnek: megváltoznak az alkalmi munka szabályai

Havonta átlagosan 300 ezren dolgoznak egyszerűsített foglalkoztatással – idénymunkában vagy alkalmi munkavállalóként. Őket és munkáltatóikat is érinti a júliustól életbelépő változás: 

– hívta fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV). A jelenlegi szabályok szerint ugyanazon munkáltató és a munkavállaló között az idénymunka és az alkalmi munka együttes időtartama egy naptári évben nem haladhatja meg a 120 napot. A második félévtől viszont – ha a munkavállaló idénymunkára vagy alkalmi munkára több alkalommal létesít munkaviszonyt – ezek együttes időtartama egy naptári évben akkor is legfeljebb 120 nap lehet. 

A változás a filmipari statisztákra, mint az alkalmi munka egyik válfajára is vonatkozik a mezőgazdaságban, az építőiparban és a turizmusban dolgozók mellett. Júliustól is fennmarad az alkalmi munkára vonatkozó időbeli korlátozás. Ugyanazon munkáltató és a munkavállaló között összesen 

• legfeljebb 5 egymást követő napig, 
• egy hónapon belül összesen legfeljebb 15 napig, 
• egy éven belül pedig összesen 90 napig létesíthető határozott időre szóló alkalmi munkaviszony. 

Emellett 2025-ben érvényben marad, hogy idénymunka esetén azonos felek között az évi 120 napot nem haladhatja meg a munkanapok száma. Korábban a Mandiner elsőként számolt be róla, 

A kormány 2012-ben azért indította el az egyszerűsített foglalkoztatási rendszert, hogy bejelentett munkalehetőségük legyen azon regisztrált álláskeresőknek is, akik teljes munkaidős állásban nem tudnak, vagy nem akartak dolgozni, de idény- és alkalmi munkákban részt tudtak venni. Így például a mezőgazdaságban, a vendéglátásban, az építőiparban vagy a filmgyártásban is.

Nyitókép: MTI/Földi Imre